Chính sách 456 - Giảng dạy cho sinh viên
1.0 Chính sách của Học khu Minnetonka là khuyến khích việc sử dụng giáo viên thực tập sinh thông qua các thỏa thuận với các chương trình đào tạo giáo viên được phê duyệt của các cơ sở đào tạo giáo viên, và trong phạm vi phù hợp với chương trình giáo dục của Học khu.
2.0 Điều kiện nhập học chương trình thực tập sư phạm tại Quận:
2.1 Người đăng ký tham gia chương trình thực tập giảng dạy tại Quận phải:
2.1.1 đã hoàn thành các yêu cầu cần thiết của một chương trình đào tạo giáo viên được phê duyệt;
2.1.2 Có phẩm chất đạo đức tốt.
2.1.3 Có và duy trì thành tích học tập tốt trong suốt thời gian thực tập sư phạm tại cơ sở đào tạo giáo viên hợp tác mà người đó đang theo học.
2.1.4 Đáp ứng tất cả các yêu cầu của cơ sở đào tạo giáo viên hợp tác để tham gia chương trình thực tập sư phạm của cơ sở đó.
2.2 Sở Giáo dục có quyền từ chối cơ hội thực tập giảng dạy cho ứng viên không đủ điều kiện theo quy định tại khoản 2.1, hoặc không có vị trí thực tập giảng dạy phù hợp, hoặc không có giáo viên hướng dẫn, hoặc vì bất kỳ lý do chính đáng nào khác.
3.0 Hiệu quả thực hiện công việc của giáo viên thực tập.
3.1 Trong suốt quá trình thực tập sư phạm, sinh viên sư phạm sẽ được tiếp xúc và có cơ hội tham gia vào các nhiệm vụ và hoạt động của công việc giảng dạy nếu thời gian cho phép, bao gồm cả trách nhiệm chính trong việc hướng dẫn giảng dạy trên lớp một cách hiệu quả và có ý nghĩa, cũng như việc chuẩn bị và đánh giá các bài giảng đó.
3.2 Giáo viên thực tập không được đóng vai trò là giáo viên thay thế trong Quận. Điều khoản này không được hiểu là ngăn cản giáo viên thực tập thực hiện các dịch vụ giảng dạy một mình trong lớp học như một phần của kinh nghiệm thực tập sư phạm, miễn là giáo viên thực tập vẫn được giám sát chung theo quy định tại Mục 4.0.
4.0 Trong thời gian thực tập giảng dạy tại Quận, sinh viên sư phạm phải chịu sự giám sát của một giáo viên hoặc hiệu trưởng có đủ tiêu chuẩn.
5.0 Bản sao của bất kỳ đánh giá bằng văn bản nào được lập trong phạm vi Quận, nhằm mục đích đóng góp vào điểm số hoặc đánh giá của sinh viên sư phạm cho khóa học hoặc chương trình thực tập sư phạm tại cơ sở đào tạo giáo viên mà sinh viên sư phạm đang theo học, có thể được cung cấp cho sinh viên sư phạm theo lựa chọn của người đánh giá. Nếu không, việc cung cấp bản đánh giá sẽ do cơ sở đào tạo giáo viên quyết định.
6.0 Quy tắc ứng xử của giáo viên thực tập.
6.1 Trong thời gian thực tập sư phạm tại Quận, sinh viên sư phạm phải:
6.1.1 Tuân thủ mọi chỉ thị hợp lý của cán bộ quản lý và giám sát;
6.1.2 Tuân thủ tất cả các quy tắc, quy định, chính sách và chỉ thị của Học khu;
6.1.3 Không tham gia vào các hành vi gây gián đoạn, hoặc có thể được dự đoán là sẽ gây gián đoạn quá trình giáo dục, hoặc gây hại hoặc ảnh hưởng xấu đến quá trình giáo dục.
7.0 Chấm dứt nhiệm vụ thực tập giảng dạy của sinh viên.
7.1 Việc phân công giáo viên thực tập có thể bị chấm dứt bởi Quận vì những lý do và nguyên nhân áp dụng cho giáo viên thử việc trong Học khu, hoặc vì bất kỳ lý do chính đáng và đầy đủ nào khác khiến giáo viên thực tập không đủ điều kiện để thực hiện các nhiệm vụ được giao, bao gồm cả những lý do được mô tả trong mục 6.0.
8.0 Giáo viên thực tập sẽ được coi là nhân viên của Học khu nơi họ đang làm việc cho mục đích bảo hiểm tai nạn lao động; bảo hiểm trách nhiệm dân sự nếu được cung cấp cho các nhân viên khác trong Học khu theo quy định của Điều 122.A.69, Luật Tiểu bang Minnesota; và tư vấn pháp lý theo quy định của Điều 123B.25, Luật Tiểu bang Minnesota.
8.1 Học khu sẽ tiến hành kiểm tra lý lịch theo yêu cầu của luật pháp Minnesota đối với nhân viên của Học khu. Chi phí kiểm tra lý lịch sẽ do sinh viên sư phạm hoặc cơ sở thực tập chi trả, theo Thỏa thuận giữa Học khu và cơ sở thực tập tương ứng.
9.0 Giáo viên thực tập sẽ được cung cấp một bản sao của chính sách này khi được chấp nhận tham gia chương trình thực tập giảng dạy tại Học khu.
10.0 Các thỏa thuận tài chính.
10.1 Tiền trợ cấp cho giáo viên hướng dẫn đến từ các trường cao đẳng và đại học hợp tác sẽ được chi trả theo thỏa thuận giữa Quận và các trường cao đẳng, đại học hợp tác. Mức chi trả có thể thay đổi tùy thuộc vào chính sách của từng trường.