I. MỤC ĐÍCH

Mục đích của chính sách này là để ban hành tuyên bố của Học khu về chính sách liên quan đến trách nhiệm bồi thường đối với nhân viên, thành viên Hội đồng Giáo dục và tình nguyện viên.

II. TỔNG QUAN VỀ CHÍNH SÁCH

Chính sách của học khu này là bảo vệ, miễn trừ trách nhiệm và bồi thường cho các thành viên Hội đồng trường, nhân viên trường học và tình nguyện viên trường học (sau đây gọi là “các cá nhân”) hiện tại và trước đây, khỏi mọi khiếu nại hoặc yêu cầu bồi thường dân sự, bao gồm các vụ kiện, các biện pháp pháp lý và thủ tục tố tụng được khởi kiện chống lại cá nhân đó với tư cách cá nhân hoặc với tư cách chính thức khi hành động với tư cách là thành viên Hội đồng Trường học, nhân viên của khu học chánh hoặc tình nguyện viên của khu học chánh, phát sinh từ một hành vi hoặc sự thiếu sót bị cáo buộc xảy ra trong phạm vi công việc hoặc nhiệm vụ chính thức của cá nhân đó, tuân theo các giới hạn được nêu ra sau đây.

III. YÊU CẦU

1. Hội đồng Trường học sẽ cung cấp luật sư và thanh toán phí dịch vụ cũng như các chi phí tạm ứng do luật sư đó chi trả trong quá trình bào chữa cho vụ kiện được khởi kiện chống lại cá nhân nói trên; đồng thời sẽ chi trả toàn bộ chi phí cho đến khi vụ kiện kết thúc hoàn toàn, và sẽ thanh toán bất kỳ bản án nào có thể được tuyên đối với cá nhân nói trên, tuân theo các giới hạn quy định tại mục IV.B. Trong trường hợp có mâu thuẫn về việc bào chữa cho bất kỳ khiếu nại nào giữa quan điểm pháp lý của cá nhân và quan điểm pháp lý của Học khu, Học khu đồng ý thuê luật sư riêng cho cá nhân đó và Học khu đồng ý thanh toán các khoản phí cho các dịch vụ được cung cấp và các chi phí tạm ứng của luật sư đó. Học khu cũng đồng ý rằng việc lựa chọn luật sư riêng đó sẽ do cá nhân đó quyết định và chỉ phải được Hội đồng trường phê duyệt cuối cùng.
    
2. Hội đồng trường chỉ có trách nhiệm cung cấp biện pháp bào chữa, chi trả các chi phí và khoản bồi thường theo phán quyết trong trường hợp công ty bảo hiểm của Học khu và công ty bảo hiểm của thành viên Hội đồng trường hoặc nhân viên (nếu có) từ chối cung cấp biện pháp bào chữa hoặc chi trả khoản bồi thường theo phán quyết, hoặc cả hai.

IV. THỰC HIỆN

1. Hội đồng trường giao trách nhiệm quản lý ngân sách đã được thông qua cho Giám đốc Điều hành Tài chính và Hoạt động. Hiệu trưởng có thể ủy quyền các nhiệm vụ liên quan cho các cán bộ khác trong trường, nhưng vẫn giữ trách nhiệm cuối cùng đối với chức năng này.
    
2. Trong mọi trường hợp, tổng chi phí cho việc bào chữa, thanh toán các khoản chi phí và thi hành bản án đối với bất kỳ vụ việc nào cũng không được vượt quá 4.000.000 đô la, bao gồm cả các khoản thanh toán do công ty bảo hiểm chi trả.
    
3. Việc chi trả phí luật sư, thi hành bản án hoặc bất kỳ chi phí nào khác được quy định tại đây sẽ không áp dụng trong trường hợp có hành vi lạm dụng chức vụ hoặc cố ý hoặc vô trách nhiệm trong việc thực hiện nhiệm vụ.

Các văn bản pháp luật tham khảo:
Luật Minnesota §123B.25
Luật Minnesota §466.04 và 466.07

Được phê duyệt: ngày 11 tháng 7 năm 2002