I. MỤC ĐÍCH

Học sinh và cán bộ, nhân viên của Hệ thống Trường học Quận cần được đảm bảo có thể đến trường mà không bị lây nhiễm các bệnh truyền nhiễm nghiêm trọng, bao gồm nhưng không giới hạn ở Virus suy giảm miễn dịch ở người (HIV), Hội chứng suy giảm miễn dịch mắc phải (AIDS), Viêm gan B và Lao. Hội đồng Trường học cần áp dụng các biện pháp đáp ứng hiệu quả các vấn đề sức khỏe đồng thời tôn trọng quyền của tất cả học sinh, nhân viên và nhà thầu, bao gồm cả những người đã nhiễm bệnh. Mục đích của chính sách này là áp dụng các biện pháp đó.

II. CÁC KHÁI NIỆM

1. Có khả năng lây nhiễm: Có khả năng gây ra nhiễm trùng.
    
2. Bệnh truyền nhiễm: Bệnh do vi trùng hoặc độc tố gây ra, có thể lây lan từ người sang người hoặc qua việc tiếp xúc với các vật dụng bị nhiễm dịch cơ thể.

III. TỔNG QUAN VỀ CHÍNH SÁCH

1. Học sinh
   
   Học sinh mắc các bệnh truyền nhiễm không nên bị cấm đến trường trong môi trường học tập thông thường, miễn là tình trạng sức khỏe của các em cho phép và việc đi học của các em không gây ra rủi ro đáng kể về lây truyền bệnh cho các học sinh hoặc nhân viên của Học khu. Học khu cùng với bác sĩ của học sinh, học sinh hoặc cha mẹ/người giám hộ, đội ngũ giáo dục và những người khác nếu thích hợp sẽ xem xét các yếu tố sau: rủi ro và lợi ích đối với học sinh và những người khác, vị trí giáo dục thích hợp ít hạn chế nhất, và sự cần thiết phải xem xét định kỳ theo yêu cầu của Sở Y tế Minnesota.
    
2. Nhân viên mắc bệnh truyền nhiễm (
   
   ) Chính sách của Hội đồng là không cấm nhân viên mắc bệnh truyền nhiễm tiếp tục thực hiện công việc thường lệ của mình, miễn là họ có đủ sức khỏe về thể chất, tinh thần và tâm lý để thực hiện an toàn các nhiệm vụ được giao, và miễn là việc làm của họ không gây ra rủi ro đáng kể về việc lây truyền bệnh cho học sinh, nhân viên hoặc những người khác trong Học khu. Nếu việc điều chỉnh hợp lý có thể loại bỏ nguy cơ lây truyền đáng kể, thì việc điều chỉnh đó sẽ được thực hiện trừ khi nó gây ra khó khăn quá mức cho Học khu.
    
3. Hoàn cảnh và điều kiện
    
   1. Việc xác định liệu việc đi học hoặc đi làm của một người đang mang mầm bệnh có gây ra rủi ro đáng kể về việc lây truyền bệnh cho học sinh hoặc nhân viên của khu học chánh hay không sẽ được xem xét trên cơ sở từng trường hợp cụ thể. Các quyết định này sẽ dựa trên bản chất của rủi ro (cách thức lây truyền), thời gian tồn tại của rủi ro (thời gian người mang mầm bệnh có khả năng lây nhiễm), mức độ nghiêm trọng của rủi ro (tác hại tiềm ẩn đối với bên thứ ba) và xác suất bệnh sẽ lây truyền và gây ra các mức độ tác hại khác nhau. Các quyết định sẽ được đưa ra sau khi tham khảo ý kiến của Sở Y tế Minnesota, bác sĩ của học sinh hoặc nhân viên, nhóm lập kế hoạch giáo dục và phụ huynh/người giám hộ của học sinh.
       
   2. Hội đồng thừa nhận rằng một số học sinh và nhân viên, do những hoàn cảnh và điều kiện đặc biệt, có thể gây ra nguy cơ lây truyền các bệnh truyền nhiễm cao hơn so với những người khác mắc cùng bệnh. Ví dụ bao gồm học sinh có hành vi cắn hoặc học sinh hoặc nhân viên không thể kiểm soát được dịch tiết cơ thể. Những tình trạng này cần được xem xét và đánh giá khi xác định rủi ro lây truyền bệnh và tác động của nó đối với chương trình học tập của học sinh hoặc công việc của nhân viên, thông qua việc tham khảo ý kiến của Sở Y tế Minnesota, bác sĩ của học sinh hoặc nhân viên, nhóm lập kế hoạch giáo dục và cha mẹ/người giám hộ của học sinh.
       
4. Sự tham gia của học sinh vào các hoạt động ngoại khóa
   
   Việc học sinh tham gia các chương trình ngoại khóa của Học khu phải tuân thủ yêu cầu về quyền tiếp cận bình đẳng và các dịch vụ tương đương theo quy định tại Đạo luật Người khuyết tật Hoa Kỳ.
    
5. Các biện pháp phòng ngừa
   
   Huyện sẽ duy trì quy trình phòng chống bệnh truyền nhiễm, bao gồm kế hoạch phòng ngừa các tác nhân lây truyền qua đường máu, tuân thủ các quy định của Đạo luật An toàn và Sức khỏe Nghề nghiệp (OSHA) áp dụng cho các trường học. Kế hoạch này sẽ được rà soát và cập nhật hàng năm. Nhân viên nhà trường sẽ được đào tạo theo các quy định của OSHA.
    
6. Chia sẻ thông tin
   1. Thông tin sức khỏe của nhân viên và học sinh chỉ được chia sẻ trong phạm vi Học khu với những người có nhiệm vụ công việc yêu cầu thông tin đó và những người có lợi ích giáo dục chính đáng (bao gồm sức khỏe và an toàn) đối với thông tin đó; đồng thời việc chia sẻ chỉ được thực hiện trong phạm vi cần thiết để đạt được các mục tiêu giáo dục chính đáng và tuân thủ các yêu cầu về quyền được biết của nhân viên.
       
   2. Dữ liệu về sức khỏe của nhân viên và học sinh chỉ được chia sẻ ra bên ngoài Học khu khi tuân thủ luật pháp của tiểu bang và liên bang, cũng như các chính sách của Học khu về hồ sơ và dữ liệu của nhân viên và học sinh.
       
7. Báo cáo
   
   Nếu tình trạng sức khỏe của học sinh hoặc nhân viên đe dọa đến sức khỏe cộng đồng, thì phải báo cáo cho Sở Y tế Minnesota.
    
8. Phòng ngừa
   
   Học khu sẽ lựa chọn và triển khai chương trình giảng dạy về sức khỏe, bao gồm các tài liệu và thông tin phù hợp với lứa tuổi nhằm phòng ngừa và giảm thiểu nguy cơ mắc các bệnh truyền nhiễm. Học khu sẽ tuân thủ quy trình được nêu chi tiết trong Chính sách Rà soát và Cải tiến Chương trình Giảng dạy và Chương trình Học tập (#603).
    
9. Tiêm chủng và Khám sàng lọc
   
   Học sinh đang theo học tại Học khu phải xuất trình giấy chứng nhận tiêm chủng hoặc giấy miễn trừ để được đến trường. Học khu sẽ xây dựng các quy trình liên quan đến việc tiêm vắc-xin viêm gan B và thực hiện các biện pháp kiểm soát lây lan bệnh lao cho nhân viên, phù hợp với luật pháp hiện hành của tiểu bang và liên bang.
    

Ngày ban hành: 10 tháng 4 năm 2007
Cơ sở pháp lý:
Minn. Stat. § 121A.25, (Các chương trình liên quan đến sức khỏe)
Minn. Stat. § Ch. 363A (Đạo luật Nhân quyền Minnesota)
Minn. Stat. § 144.441-442 (Bệnh lao)
20 U.S.C. § 1400 et seq. (Đạo luật Cải thiện Giáo dục cho Người khuyết tật năm 2004)
29 U.S.C. § 794 et seq. (Đạo luật Phục hồi năm 1973, § 504)
42 U.S.C. § 12101 và các điều sau đó (Luật Người Mỹ Khuyết tật)
Kohl by Kohl v. Woodhaven Learning Center, 865 F.2d 930 (Tòa Phúc thẩm Khu vực 8), đơn kháng cáo bị từ chối, 493 U.S. 892, 110 S.Ct. 239 (1989)
Hội đồng Giáo dục Hạt Nassau, Florida v. Arline, 480 U.S. 273, 107 S.Ct. 1123 (1987)
16 EHLR 712, Bản ghi nhớ của Nhân viên OCR, ngày 5 tháng 4 năm 1990

Được phê duyệt: Ngày 10 tháng 4 năm 2007