Hoa Anjie
Tổng cố vấn và Giám đốc điều hành nhân sự
952-401-5015
anjie.flowers@minnetonkaschools.org

• Giám sát toàn bộ phòng Nhân sự và các chức năng
• Phát triển các chính sách và thủ tục về nguồn nhân lực
• Tuyển dụng và thuê nhân viên giảng dạy và hành chính
• Quan hệ lao động với tất cả các nhóm thương lượng được chứng nhận.
• Người liên hệ chính về quan hệ nhân viên và các vấn đề bảo mật dữ liệu
• Điều phối viên Nhân quyền của Quận và Điều phối viên Tiêu đề IX 

Robyn Klinker
Giám đốc Nhân sự
952-401-5016
robyn.klinker@minnetonkaschools.org

• Tuyển dụng và thuê nhân viên bán chuyên nghiệp, nhân viên văn phòng, nhân viên bảo vệ, dịch vụ dinh dưỡng, giáo dục cộng đồng và công nghệ
• Quan hệ lao động với tất cả các nhóm thương lượng không được chứng nhận.
• Phát triển và duy trì Hệ thống thông tin nguồn nhân lực
• Liên hệ chính về các vấn đề thất nghiệp và chương trình hỗ trợ nhân viên
• Liên hệ thứ cấp về quan hệ nhân viên và các vấn đề bảo mật dữ liệu

Sandy Souba
Điều phối viên nhân sự
952-401-5008
sandy.souba@minnetonkaschools.org

• Chức năng tuyển dụng và thuê nhân viên cho các vị trí giáo viên
• Sự phát triển chuyên môn và thay đổi làn đường cho giáo viên
• Chuẩn bị và phân phối hợp đồng giáo viên
• Hỗ trợ cho giáo viên nghỉ phép
• Duy trì Hệ thống thông tin nguồn nhân lực giáo viên
• Hỗ trợ giấy phép giáo viên mới

Amy Hillstrom
Trợ lý điều hành cho Tổng cố vấn và Giám đốc điều hành nhân sự
952-401-5014
amy.hillstrom@minnetonkaschools.org

• Thông tin chung và lịch hẹn
• Điều phối việc bố trí giáo viên thực tập
• Người liên hệ chính về các vấn đề cấp phép làm việc và thị thực

Sucheta Mahankali
Chuyên gia nhân sự
952-401-5031
sucheta.mahankali@minnetonkaschools.org

• Chức năng tuyển dụng và thuê giáo viên dự bị và trợ giảng thay thế
• Duy trì hệ thống gọi giáo viên dự bị và giáo viên thay thế trợ lý chuyên nghiệp
• Cung cấp hướng dẫn cho giáo viên dự bị mới và nhân viên trợ giảng và nhân viên văn phòng

Taylor Dehnel
Trợ lý nhân sự
952-401-5007
taylor.dehnel@minnetonkaschools.org

• Hỗ trợ tuyển dụng và đào tạo tất cả các nhóm nhân viên được phân loại
• Duy trì hồ sơ nhân sự điện tử của nhân viên
• Hỗ trợ Phó Giám đốc Nhân sự
• Hỗ trợ hành chính nhân sự